為優(yōu)化國(guó)有企業(yè)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足國(guó)有企業(yè)用工需要，經(jīng)研究決定，泰順縣交通發(fā)展有限公司下屬2家國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
泰順縣宏圖公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司成立于2003年12月1日，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括公路管理與養(yǎng)護(hù)、路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)等。
浙江金鎰經(jīng)貿(mào)有限公司成立于2020年10月22日，主營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑材料銷售、水泥制品銷售等。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù)；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
三、招聘對(duì)象和崗位具體要求
（一）崗位與專業(yè)條件
1.專科及以上學(xué)歷，35周歲及以下（1990年5月22日之后出生）。
2.每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘對(duì)象和具體崗位要求詳見(jiàn)《2025年泰順縣宏圖公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司和浙江金鎰經(jīng)貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘編外工作人員招考計(jì)劃表》（附件1）。
（二）不得報(bào)考或取消考錄資格的情形
1.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
2.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的，或曾因涉經(jīng)濟(jì)類案件被行政處罰的；
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論或受處分期間或者未滿影響期限的；
5.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；
6.有嚴(yán)重失信行為的；
7.法律、法規(guī)及其他政策不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
四、招聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月29日9時(shí)至2025年6月8日17時(shí)，逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員下載并填寫(xiě)相應(yīng)崗位報(bào)名表（附件2），與各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、身份證等原件復(fù)印件送至泰順縣交通發(fā)展有限公司（泰慶北路310號(hào)電信大樓6樓辦公室603）。注：應(yīng)聘者提供的材料應(yīng)按規(guī)定順序命名整理，如：1.報(bào)名登記表；2.身份證正反面；3.戶口本；4.照片；5.學(xué)歷證書(shū)，第二學(xué)歷證書(shū)……（依次類推）下同；6.主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明；7.其他材料。
咨詢電話：0577-67577880。
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:30-17:30。
3.若招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3，取消崗位招考。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位條件在報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并告知通過(guò)資格初審的報(bào)考人員參加面試。凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2025年5月22日。
（三）招考方式
本次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）資格復(fù)審
1.通過(guò)面試的人員，須在面試結(jié)束后（時(shí)間另行通知）攜帶報(bào)考材料原件到浙江省溫州市泰順縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)泰慶北路310號(hào)6樓進(jìn)行資格復(fù)審。
2.在資格復(fù)審期間，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額可從該崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
（五）體檢、考察
1.入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。
2.體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在泰順縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，若在公司發(fā)出辦理聘用手續(xù)通知起7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)法解除原單位聘用（勞動(dòng)）關(guān)系并提供離職證明的，取消聘用資格。
六、用工方式
擇優(yōu)錄取后，由勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他
（一）在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）本招聘公告最終解釋權(quán)歸所聘用公司所有。
監(jiān)督舉報(bào)電話：泰順縣人力社保局 0577-67582442
附件：
1.2025年泰順縣宏圖公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司和浙江金鎰經(jīng)貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘編外工作人員招考計(jì)劃表.docx
2：泰順縣宏圖公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司、浙江金鎰經(jīng)貿(mào)有限公司崗位報(bào)名表.doc
泰順縣交通發(fā)展有限公司
2025年5月22日